身在职场人与人之间能力虽有差距，背景关系虽有云泥之别，但真正拉开彼此之间差距的而是对“信息”重视。

先说能力差距，至少对于大多数人来讲，能力有差异，但在相同的环境中，差距根本无法拉开，比如，公司就是这个平台，同事能销售100万，你哪怕能力再强能销售1个亿或者10个亿吗？

再谈关系、背景，确实存在着极大的差异，虽说存在一定的“不公平”，但起点从来不是终点，总是会出现把彼此之间距离拉近的情况。

(相关资料图)

对于大家情况差不多的情况下，拉大彼此之间的距离；对于原本差距很大，但距离被逐渐拉近的关键，在于“信息能力”。

01.获取“信息”的能力

上下级之间存在“信息差”，是因为职位导致；穷人与富人存在“思维差”，是因为获取信息的渠道导致。

能比别人收集到的信息多，信息早，就更容易获得先机。 这其中包含了两个层面：

获取信息的渠道：

人们经常会问：“谁说的？”同样一件事从不同人那里获得，效果会截然不同。

比如，“下个月我们要涨工资了。”肯定会有人问：“谁说的？”如果答案分别是普通员工说的与领导说的，谁的可信度更高？

所以，获取信息的渠道十分重要，就像房地产刚刚开始上涨的时候，想必许多人都听到过，但是每个人之所以行为不同，是因为获取信息的渠道差异，如果是某分量极重的人说做出决定自然也会更果断一些。

获取信息的方式：

每个人获取信息的方式不同，其中分为主动获取与被动获取。被动获取是别人强行灌注给你的信息，主动获取信息自己通过渠道，获得信息过程。

职场上，下属刻意在领导面前表现自己，作为领导就是被动接受下属信息，而领导通过别人了解到下属，在自己观察之后获取下属信息，属于主动获取。

获取信息多少是一种能力，比别人更早、更多的获取有效信息，在一点点拉开人与人之间的差距。

02.对“信息”判断的能力

获取信息，已经可以赢得部分先机，但如果没有对“信息”判断能力，再多的信息，也不过就是“信息”的堆积而已。

在占有信息差不多的情况下，谁对信息更敏感，能做出比别人更为精准和深远的判断，谁就会领先一步。

比如，公司五年一次的竞聘前，下发通知：公司为了培养一专多能的中层管理者，为了达到有效融合的目标，现进行轮岗，轮岗名单如下：A到B部门轮岗，任XX职务，B到C轮岗任XX职务……为期半年。

看到这个信息，有些人觉得就是简单的轮岗；有些人判断是领导安排的提前内定岗位；有些人却判断，只是给部分内定岗位，有些人只是为了迷惑大家，轮岗结束后就开始竞聘，让某些人有所准备，竞聘时不要超出范围。

获得同样的信息，每个人对“信息”做出的判断不同，行为必然也会存在差异。有些人会从获得“信息”中，提取出对自己有用的内容，有些人听到就是听到了。

人与人之间的差距，也会在每次对“信息”判断中逐渐拉大彼此的距离。

03.判断“信息”效率，及有效性

在占有信息和局面判断差不多的情况下，能够在有效的时间内想象、设计和计算出更优的策略。

可以简单的理解为，效率与有效性。

《教父》中提到的一句话：“在一秒钟内看到本质的人和花半辈子也看不清一件事本质的人，自然是不一样的命运。”

可见，有些人迟钝，有些人敏感。敏感的人对信息判断的效率高，可以更早的占据先机，而那些迟钝的人，当反应过来的时候，或许已经错过了最佳的时间。

不过，事无绝对，判断效率高可以更早的占据先机，但判断有效性可以占据更好的位置。

“效率”可以弥补获取信息渠道不足带来的影响，而“有效性”则可以弥补判断“效率”低而导致的落后。

对信息判断效率高低，决定了是否可以更早的占据先机；而对信息判断的有效性，却可以在占据先机的情况下，有更好的行为方案。

04.有效执行“信息”判断

对信息判断效率高，且具有效性，关键还要在执行才能得到最终想要的结果。

亲身经历的一件事，1999年刚上大学时，那时8台电脑就可以开一个网吧，同学们在一起聊天时，也曾经说过：“要不合伙开一个网吧，能把生活费赚出来。”

这个想法很多人想过，也聊过，可惜只有一个同学当时去做了。不过，他没有合伙开网吧，而是自己借钱，从8台电脑做起，大学4年时间，他从8台电脑一直做到600台电脑网吧老板。大学毕业时，他已经赚到了第一桶金。

再好的想法如果没有执行，也不过是空想，许多人对“信息”判断没错，可惜却没有付诸行动，最终错失良机。

事情永远都是做出来的，而不是仅凭想象就能够实现的。 很客观的讲，大多数人都是思想的巨人，行动的矮子。

有些人在指点江山，有些人却在打拼中搏属于自己的一片天空。如果你能把自己每一次的想法都付诸实践，哪怕暂时没有成功，也必然积累了大多数人不具备的经验以及阅历。

05.积累接住“信息”的能力

从小我们就经常在说：“时刻准备着！”可谁有真正的时刻准备着呢？就拿20年前的房地产来讲，哪怕明明知道房地产会涨价，但还是会有许多人拿不出钱来买房子。

哪怕已经获取了“信息”，也做出了准确的判断，但一定就能够接得住吗？明明看到机会就在眼前，只要抓住就能改变人生，可有多少人能真正的把握住这个稍纵即逝的机会呢？

无论是物质上、知识上、技能上、人脉、资源……这些都需要在平时积累，在关键时刻才能起到决定性作用。

人们常说：“机会是给有准备的人。”说起来简单，但真正在不断积累的人却极少。积累就像是存零钱一样，当时存一点或许没有太大的感觉，但长年累月下来量变就会产生质的飞跃。

积累足够的“资本”，在“每一次”中逐渐积累，当时机到来的时候，才能让“信息”的作用发挥到最大。

写在最后

人与人之间的差距之所以会越来越明显，关键在于对“信息”的获取、判断、效率、有效性以及是否付诸行动中体现。让“信息”能够发挥到最大作用的根基，是在积累中逐渐显现其作用。如果你也能做到这些，或许暂未成功，但也一只脚也跨入了那扇门。

关键词： 时刻准备着 的情况下 差不多的